【IT商業(yè)新聞網(wǎng)綜合報(bào)道】（記者 青云）中國(guó)電視節(jié)目走向“真人秀”后，婚戀和招聘兩大類(lèi)需求被搬上了熒幕。尤其是電視招聘節(jié)目，吸引了大批求職者和新興的互聯(lián)網(wǎng)公司。不過(guò)，自從小米科技在東南衛(wèi)視招聘節(jié)目《步步為贏(yíng)》上演“逗你玩”后，電視招聘節(jié)目的真實(shí)性備受質(zhì)疑。
郭宏在《步步為贏(yíng)》電視招聘節(jié)目應(yīng)聘成功，小米承諾提供一份年薪20萬(wàn)的工作崗位。他辭職報(bào)到卻遭遇小米設(shè)置的重重關(guān)卡，并最終被告知不能錄用。一怒之下，郭先生以小米公司違約為由提起訴訟，要求支付誤工費(fèi)4080元、交通費(fèi)500元，以及因?qū)侠硇刨?lài)而致使喪失其他締約機(jī)會(huì)的機(jī)會(huì)損失51000元。
電視招聘節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)
小米公司因此被推上風(fēng)口浪尖，遭到廣泛指責(zé)，稱(chēng)其不守信用，戲耍應(yīng)聘者，只為借助電視節(jié)目宣傳自己的公司，并非真誠(chéng)招聘。
事實(shí)上，求職者郭宏被小米“忽悠”的事件只是一個(gè)導(dǎo)火索，不料引發(fā)媒體追蹤報(bào)道，最終發(fā)現(xiàn)郭宏不是第一位被耍的，也將不是最后一位。
一位不愿透露姓名的選手向媒體透露，“有一位女選手真實(shí)入職后，企業(yè)給予的薪酬遠(yuǎn)低于節(jié)目上的承諾，不過(guò)她也只能接受了。”
另一位在節(jié)目中獲得20萬(wàn)薪酬的王梓，卻至今無(wú)法入職。“自從3月份錄完節(jié)目，就一直與該公司人事經(jīng)理進(jìn)行溝通，但每次發(fā)短信詢(xún)問(wèn)何時(shí)能辦理入職，對(duì)方都以種種理由推諉，到現(xiàn)在始終沒(méi)有碰上頭。”
招聘節(jié)目本身意在為求職者和公司搭建平臺(tái)，但是來(lái)參與節(jié)目的公司各懷鬼胎。部分公司還是信守承諾的，當(dāng)時(shí)在節(jié)目敲定的應(yīng)聘者都被錄用了。但有一部分公司明顯帶著作秀的成分，在節(jié)目上大肆表現(xiàn)，軟性展現(xiàn)公司實(shí)力及所謂企業(yè)文化，提升企業(yè)影響力，對(duì)應(yīng)聘者臺(tái)上臺(tái)下態(tài)度迥異。
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本文標(biāo)題：曝光多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)電視招聘作秀不誠(chéng)信
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