面對(duì)學(xué)歷門事件，雅虎宣布最新一任的首席執(zhí)行官斯科特·湯普森將離職。這是雅虎5年內(nèi)，第四度更換CEO。
走馬上任的過渡期C EO是雅虎全球媒體主管羅斯·萊文索恩。伴隨而來的還包括大規(guī)模的董事會(huì)改組，雅虎現(xiàn)任董事會(huì)主席羅伊·博斯托克同意馬上退出董事會(huì)，由弗雷德·阿莫羅索接任，而曝光湯普森學(xué)歷表述不實(shí)的對(duì)沖基金ThirdPoint則獲得三個(gè)董事會(huì)席位。
值得注意的是，ThirdPoint認(rèn)為雅虎不應(yīng)受到股東的壓力而出售阿里巴巴的股權(quán)。
CEO因?qū)W歷造假辭職
“學(xué)歷門”造假事件始于5月3日。擁有雅虎約5 .8%股權(quán)的對(duì)沖基金T hirdPoint向雅虎董事會(huì)指出，時(shí)任CEO的湯普森簡(jiǎn)歷不實(shí)。該簡(jiǎn)歷說湯普森有計(jì)算機(jī)科學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)兩個(gè)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。
其后，雅虎和湯普森就讀的StonehillCollege證實(shí)了Third Point披露的問題，即湯普森只有會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)位，沒有計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位。學(xué)歷門造假引發(fā)軒然大波，讓剛剛意圖扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)的雅虎再次陷入難堪。
昨日，雅虎正式宣布湯普森因?qū)W歷存在虛假陳述將離職，而雅虎全球媒體主管萊文索恩被任命為過渡期CEO。
這是雅虎近年最頻繁的一次人事重組，去年雅虎解除了時(shí)任C EO巴茨的職務(wù)。今年1月，曾擔(dān)任PayPal總裁的湯普森跳槽至雅虎，隨后宣布裁減14%的員工約2000人，并著手對(duì)公司業(yè)務(wù)和高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重組，將業(yè)務(wù)重點(diǎn)重新放在商務(wù)業(yè)務(wù)上。有知情人士透露，湯普森最近被診斷患有甲狀腺癌，是導(dǎo)致其作出辭職決定的另一因素。
雅虎中國前總裁謝文接受南都記者采訪時(shí)表示，目前雅虎是“兵敗如山倒”，頻繁地更換CEO與裁員、缺乏新戰(zhàn)略嚴(yán)重破壞員工士氣。“一方面，新任的過渡期CEO此前不是雅虎的主要管理者，難以扭轉(zhuǎn)形勢(shì);另一方面近年雅虎CEO如走馬燈似的更換頻繁，管理風(fēng)險(xiǎn)高，一流的管理人才已經(jīng)不愿意到雅虎工作，難以尋到優(yōu)秀CEO。”
新董事看高阿里股權(quán)
伴隨湯普森離職的還有大規(guī)模董事會(huì)改組，這同時(shí)使雅虎董事會(huì)與大股東T hird P oint之間的代理權(quán)糾紛達(dá)成和解。
雅虎聲明稱，現(xiàn)任董事會(huì)主席博斯托克同意馬上退出董事會(huì)，由弗雷德·阿莫羅索接任，另有4名董事也將立即從董事會(huì)離職，以加速新董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層過渡。雅虎同時(shí)宣布，與T hirdPoint達(dá)成和解協(xié)議，其推薦的T h irdPoint負(fù)責(zé)人丹·勒布等3人將一同加入雅虎董事會(huì)，以解決雙方之間在2012年年度股東大會(huì)上的代理權(quán)糾紛。
至此，雅虎今年已在11人組成的董事會(huì)中，引入了8名新成員。而包括楊致遠(yuǎn)在內(nèi)離開的董事會(huì)成員，都是曾經(jīng)否決微軟逾450億美元收購雅虎交易的成員。
不過，T hirdPoint負(fù)責(zé)人勒布看好雅虎所持有的阿里巴巴40%股權(quán)，并不希望雅虎現(xiàn)在就出售所持阿里巴巴集團(tuán)的股權(quán)，這或?qū)⑹拱⒗锘刭徆蓹?quán)陷入困境。記者查閱T hird Point發(fā)表的2011年第四季度致投資者信，其提出自2005年10月對(duì)阿里進(jìn)行投資以來，雅虎所持的股份保持55%的年復(fù)合增長(zhǎng)率，雅虎所持阿里股份具有巨大的上漲空間。
此前，有風(fēng)投人士向南都記者透露，雅虎與阿里的談判已重啟，有望出售的15%至25%股份價(jià)值將達(dá)到48億-80億美元。
雅虎中國前總裁謝文向南都記者分析稱，隨著C E O的離任，雅虎再次陷入無人主政的困境，新董事會(huì)或會(huì)發(fā)生新的權(quán)力爭(zhēng)奪和意見分歧，雅巴雙方談判進(jìn)程將受到拖延。
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