蘋果是一個(gè)秘密之地，員工們即使下班后偶遇也會遇到麻煩。
這是財(cái)富雜志記者亞當(dāng)·拉辛斯基(Adam Lashinsky)即將出版的新書《蘋果內(nèi)幕：美國最受羨慕及最保密公司如何運(yùn)作》(Inside Apple: How America's Most Admired--and Secretive--Company Really Works)中披露的一個(gè)重大細(xì)節(jié)。
書中詳細(xì)介紹了蘋果員工的狀況，其中包括蘋果對新員工要求的細(xì)節(jié)。然而最有趣的花邊新聞當(dāng)屬蘋果在個(gè)人人身與物理設(shè)計(jì)方面的秘密。
拉辛斯基指出，蘋果各個(gè)團(tuán)隊(duì)相互隔離，召開會議期間，中間有隔板擋著，團(tuán)隊(duì)成員只需直接表達(dá)自己的觀點(diǎn)即可，無需走出隔間。
在會議上討論一個(gè)主題時(shí)，發(fā)言者必須確定在座的每一位都知道這一主題，也就是說，要確保與會者都對某一秘密知情。
一名前蘋果員工說：“只有等你確定所有人都知道某一秘密了，你才能談?wù)撨@一話題。”因此，蘋果員工及其項(xiàng)目只是謎題的零碎部分，只有組織最高層才大致清楚整個(gè)秘密。
公司設(shè)置的物理屏障能夠?qū)T工輕松隔離。公司對建筑物本身進(jìn)行改變，適應(yīng)新項(xiàng)目，工作的員工都蒙在鼓里：
木工裝修人員出現(xiàn)在辦公室時(shí)，蘋果員工就知道某些重要任務(wù)即將布置，辦公室內(nèi)的新隔墻迅速立起來。添加新門，新的安全協(xié)議也會出臺。原來透明的窗戶被覆蓋。其它房間根本就沒有窗戶。這些房間被稱為一級禁閉室：沒有一條信息會外泄或進(jìn)入。
騷動令蘋果員工不安。因?yàn)槟悴⒉恢老乱徊綄l(fā)生什么，而且你也不能打探。如果沒有向你披露信息，就意味著與你無關(guān)。然后你會被帶到新建房前的特定區(qū)域，不再在原來的區(qū)域工作。你所能猜測到的就是一個(gè)新的、高度保密的項(xiàng)目正在進(jìn)行，而你對此一無所知。
蘋果的保密文化影響深遠(yuǎn)，以至于蘋果員工下班后偶遇也會避談項(xiàng)目，擔(dān)憂違反蘋果安全協(xié)議。
蘋果企業(yè)文化中還包括森嚴(yán)的等級，隨著iOS日益普及，其等級有愈演愈烈之勢，談?wù)撔匠陼钊瞬粣偂?/p>
去年，傳記作家沃爾特·艾薩克森(Walter Isaacson)經(jīng)喬布斯授權(quán)執(zhí)筆《史蒂夫·喬布斯傳記》。拉辛斯基撰寫的這部《蘋果內(nèi)幕》將于一周后上市，其根據(jù)是大量采訪材料。
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本文標(biāo)題：揭秘蘋果保密文化：物理屏障將員工隔離
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