【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 王嵐）UT斯達(dá)康的新舉動(dòng)讓人摸不著頭腦。該公司在今年早些時(shí)候發(fā)布的財(cái)物數(shù)據(jù)顯示，去年UT斯達(dá)康的凈利潤(rùn)達(dá)1300萬(wàn)美元，并且去年第四季度毛利潤(rùn)同比增長(zhǎng)高達(dá)254.0%。按該公司副總裁盛艷亞的話說，公司在IPTV業(yè)務(wù)上"獲得了穩(wěn)固收益"。
不過在上月底，UT斯達(dá)康卻宣布剝離旗下IPTV設(shè)備業(yè)務(wù)，此后該業(yè)務(wù)將轉(zhuǎn)型為擁有自主管理權(quán)的獨(dú)立公司。并且人事上也出現(xiàn)了一定變動(dòng)。IT商業(yè)新聞網(wǎng)記者獲悉，業(yè)務(wù)剝離完成后，黃紹球?qū)?dān)任UT斯達(dá)康CEO�，F(xiàn)任CEO盧鷹將離開UT斯達(dá)康，并執(zhí)掌IPTV設(shè)備業(yè)務(wù)新公司。按照UT斯達(dá)康的官方說法，之所以做出上述決策，是出于"加快營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)、提高利潤(rùn)率、改善經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流"等多方面的考慮。不過記者在采訪中得到的信息卻是，這恐怕又是一個(gè)最新版本的UT斯達(dá)康內(nèi)部爭(zhēng)斗案例。
UT斯達(dá)康再現(xiàn)內(nèi)訌 盧鷹失權(quán)IPTV業(yè)務(wù)難有起色
對(duì)于UT斯達(dá)康剝離IPTV業(yè)務(wù)的新動(dòng)作，格蘭研究分析師林升對(duì)IT商業(yè)新聞網(wǎng)記者表示，在目前全國(guó)IPTV平臺(tái)設(shè)備市場(chǎng)上，UT斯達(dá)康、華為、中興是三家最主要的參與者，市場(chǎng)份額占比也相差不大。而UT斯達(dá)康對(duì)IPTV業(yè)務(wù)的剝離，并不會(huì)影響到國(guó)內(nèi)目前IPTV平臺(tái)設(shè)備格局。
記者輾轉(zhuǎn)與多位UT斯達(dá)康人士取得聯(lián)系，試圖了解情況，但未獲成功。但知名電信專家侯自強(qiáng)在接受IT商業(yè)新聞網(wǎng)采訪時(shí)告訴記者，小靈通業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)萎縮后，UT斯達(dá)康這間公司就一直不景氣，其曾經(jīng)嘗試過3G相關(guān)業(yè)務(wù)但業(yè)績(jī)不佳。此后雖然將IPTV設(shè)備列為其重點(diǎn)發(fā)展的業(yè)務(wù)，但由于國(guó)內(nèi)IPTV市場(chǎng)相對(duì)有限，UT斯達(dá)康的成長(zhǎng)就難免受到了制約。對(duì)于此番剝離，侯自強(qiáng)表示并不看好。
而廣電行業(yè)專家、融合網(wǎng)主編吳純勇在接受記者采訪時(shí)也持類似觀點(diǎn)。他對(duì)IT商業(yè)新聞網(wǎng)表示，這應(yīng)該是UT斯達(dá)康對(duì)于相關(guān)業(yè)務(wù)的一個(gè)收攏，在IPTV業(yè)務(wù)方面，UT斯達(dá)康介入的是軟件和相關(guān)設(shè)備層面，隨著各地平臺(tái)建設(shè)的理清，UT斯達(dá)康并不會(huì)有太大的市場(chǎng)，以后只可能是一個(gè)平臺(tái)維護(hù)角色；而在相應(yīng)設(shè)備方面，包括中興、華為這樣大的傳統(tǒng)設(shè)備廠商的介入，UT斯達(dá)康的市場(chǎng)份額和利潤(rùn)都會(huì)減少。
記者從IHS iSuppli的專題報(bào)告中看到，去年國(guó)內(nèi)IPTV用戶數(shù)量達(dá)1370萬(wàn)。雖然用戶增長(zhǎng)速度高于衛(wèi)星及有線廣播數(shù)字電視用戶，但后者2011年的用戶數(shù)量高達(dá)1.15億，仍然遠(yuǎn)高于IPTV用戶數(shù)量。
記者注意到，UT斯達(dá)康在去年年底時(shí)，曾任命盧鷹為董事長(zhǎng)，并稱從今年3月31日起正式生效。而黃紹球當(dāng)時(shí)也已遞交辭呈辭去其董事職務(wù)。而此番UT斯達(dá)康又再次將二人的職務(wù)做了新的調(diào)整。對(duì)此，一位不愿具名的業(yè)內(nèi)人士在接受IT商業(yè)新聞網(wǎng)記者采訪時(shí)猜測(cè)稱，盧鷹2009年時(shí)決定加入U(xiǎn)T斯達(dá)康，隨后其就對(duì)該公司進(jìn)行了內(nèi)部改革。而此番人事變動(dòng)多少能夠說明盧鷹受到了一定壓力，或許這也是UT斯達(dá)康新一輪內(nèi)斗后的結(jié)果。
UT斯達(dá)康曾多次出現(xiàn)人事風(fēng)波。在2005年--2007年間，該公司創(chuàng)始人周韶寧、陸弘亮、黃曉慶等就已紛紛辭職，而前任CEO吳鷹在得到短暫提升后，也被公司董事會(huì)"炒了魷魚"。記者得知，在這期間，UT斯達(dá)康的中層更替更是頻繁。
實(shí)際上，這樣的變化也是UT斯達(dá)康戰(zhàn)略變化的直接體現(xiàn)。上述業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，此次盧鷹和黃紹球職位生變，也還是與當(dāng)年吳鷹的境遇相似，是UT斯達(dá)康內(nèi)部?jī)煞N不同發(fā)展戰(zhàn)略斗爭(zhēng)的結(jié)果。 上一頁(yè)1 2 下一頁(yè)
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