廣電電子一紙看似簡單的更換董秘公告，背后卻并不簡單。
1月20日，廣電電子公告稱，1月19日，公司八屆六次董事會會議通過了《關(guān)于聘任公司董事會秘書的議案》，原董秘胡之奎因工作變動，不再擔(dān)任公司董事會秘書職務(wù)；根據(jù)公司董事長黃峰提名，經(jīng)出席會議全體董事討論決定，聘任趙開蘭為公司第八屆董事會秘書。
公開資料顯示，趙開蘭從2004年10月起任職上海廣電信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司董秘。從原廣電信息到履新廣電電子，經(jīng)此番騰挪，她仍在上海儀電控股(集團(tuán))公司(下稱“儀電控股”)體系內(nèi)。
“廣電電子更換董秘背后，是儀電控股醞釀已久的旗下上市公司‘董秘輪崗制’實(shí)施的第一步。‘董秘輪崗制’意在輪換旗下上市公司董秘崗位，看似通過輪崗不讓董秘在一個(gè)公司呆太久，實(shí)質(zhì)是以此來加強(qiáng)對上市公司的控制。下一步怎么變，尚需觀察。”一位知情人士告訴記者。
公告涉嫌不合規(guī)
廣電電子上述公告雖然簡單，卻存有不合規(guī)的嫌疑。
針對公告中的相關(guān)文字表述——“胡之奎先生因工作變動，不再擔(dān)任公司董事會秘書職務(wù)”，一位業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這一表述不清晰，只是以“工作變動”解釋胡之奎離職原因，甚至沒有說清楚胡之奎是主動辭職，抑或是被解聘。
可供參考對照的是，2011年10月廣電電子的公告中，對于總會計(jì)師滕明芳、副總經(jīng)理李鑫的離職，廣電電子都明確說明兩人“向公司提出書面辭呈”。
由此觀之，是否表明胡之奎并非主動辭職？ 上一頁1 234 下一頁
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本文標(biāo)題：廣電電子更換董秘 欲加強(qiáng)對上市公司控制
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